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12月29日，辭舊迎新之際，廣東仕誠塑料機械有限公司（以下簡稱“仕誠公司”）在獅山華美達(dá)酒店隆重舉行2020年度總結(jié)暨2021年度績效簽約會議。公司總經(jīng)理張春華、總經(jīng)理助理秦志紅與各職能部門負(fù)責(zé)人及主管40余人與會，綜合管理部黃北偉主持會議。

會議伊始，總經(jīng)辦應(yīng)陳暉代表公司最高層作年度指標(biāo)完成情況報告，應(yīng)陳暉表示，在2020這不平凡的一年里，仕誠公司積極應(yīng)對重大疫情突然暴發(fā)、經(jīng)濟增速全面放緩、原材料價格不斷上漲等困難的挑戰(zhàn)，全體員工團結(jié)奮斗，在逆境中前行，超額完成全年目標(biāo)，實現(xiàn)了訂單和產(chǎn)量的雙突破，也積極承擔(dān)防疫抗疫的社會責(zé)任，展現(xiàn)了民營企業(yè)應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)和風(fēng)采，是具有里程碑意義的一年。在新的一年，公司既要把握發(fā)展機遇，也要充分認(rèn)清面臨的風(fēng)險挑戰(zhàn)，認(rèn)真研究國家政策及產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，準(zhǔn)確判斷后疫情時代對行業(yè)的影響，及時調(diào)整產(chǎn)品路線和技術(shù)路線，在產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新方面持續(xù)加大投入，以更好的滿足客戶需求，應(yīng)對市場變化；同時要苦練內(nèi)功，繼續(xù)以質(zhì)量、交期、創(chuàng)新為重點，夯實管理體系，加強人力資源隊伍建設(shè)，以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)賦能裝備制造，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅實保障。

隨后，各部門負(fù)責(zé)人圍繞績效考核指標(biāo)，總結(jié)本部門2020度各項指標(biāo)完成情況，認(rèn)真查找、深入分析工作中存在的問題和原因，并對下一年度工作進行規(guī)劃。大家從公司的實際出發(fā)，實事求是，暢所欲言，進言獻(xiàn)策，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

緊接著，公司總經(jīng)理助理秦志紅女士作總結(jié)發(fā)言，秦總表示，2021年是公司發(fā)展至關(guān)重要的一年，需要全體員工團結(jié)奮斗，尤其是每一位管理者都應(yīng)在公司改革創(chuàng)新，推進工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)賦能薄膜裝備行業(yè)發(fā)展的事業(yè)上集積智出力，實現(xiàn)管理數(shù)字化、設(shè)計智能化、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化，重塑生產(chǎn)關(guān)系。隨后，秦總還分享了一些管理的心得，號召與會人員養(yǎng)成學(xué)習(xí)與看書的良好習(xí)慣，隨著知識的積累，很多問題將迎刃而解。

 隨后，張總向全體與會管理人員號召，新的一年應(yīng)將技術(shù)管理創(chuàng)新發(fā)展作為工作的重點，技術(shù)研發(fā)部門應(yīng)該把精力放在新產(chǎn)品研發(fā)上。但是新產(chǎn)品的研發(fā)，不僅僅是研發(fā)部門的事，應(yīng)該集全公司上下之力，通力協(xié)作。

會議的最后，2021年度績效考核簽約儀式正式舉行，公司總經(jīng)理、各部門分管領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)上臺簽下了各自部門的2021年度目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書。繼2020績效簽約會議之后，這是廣東仕誠公司第四次舉行績效簽約會議，再次在公司管理層明確新一年的目標(biāo)及方向，全公司從上至下朝同一個方向努力。

凡是過往，皆為序章。拼搏的2020年已經(jīng)遠(yuǎn)去，更加輝煌的2021年未來可期！高端薄膜設(shè)備領(lǐng)路者——仕誠人將以此次簽約會議為起點，直面2021年的機遇與挑戰(zhàn)，不忘創(chuàng)業(yè)者初心，艱苦奮斗，開創(chuàng)一番新的更加壯闊的局面！